自然增长：通过让男女居民在生活区或豪华生活区交互，可以使女性居民怀孕，进而生产出新的避难者。这是最基本且不需要外部资源的招募方式。
无线电室：建设和升级无线电室可以向外界发送信号，吸引外面的避难者主动加入您的避难所。这种方式除了可以增加人口，还有一定概率提高避难所内部居民的幸福度。
外出探索：派遣避难者外出探索废土有机会遇到其他幸存者，并劝说他们加入避难所。此方式虽然不稳定，但是却是获得高属性避难者的潜在途径。
特殊角色：游戏中还有一些特殊角色，如通过特殊活动、任务获得的，或是购买特定资源包时获赠的强力避难者。这些角色通常具有高于普通避难者的属性和特殊技能，对避难所的发展较为有利。
平衡发展生活区：在招募避难者之初，确保您有足够的生活空间来容纳新成员是非常重要的。合理规划生活区的扩展，防止因空间不足而导致的招募效率下降。
优先升级无线电室：较早建立并升级无线电室，可以有效地提高招募的效率。无线电室还能增加居民的幸福度，提升工作效率。
筛选外出探索人员：在派遣居民外出探索时，选取具有较高感知属性的居民，因为感知属性在探索过程中更容易发现其他幸存者。
合理规划生产后代：自然增长是一个长期但稳定的增长方式。确保生产后代的父母拥有较高的属性，这样遗传给下一代的几率也较高，长期来看能有效提高避难所的整体属性水平。
注重特殊角色的获取：通过参与游戏活动、完成任务等方式获得特殊角色，能在短时间内大幅提升避难所的实力。对于有条件的玩家来说，适当购买资源包以快速获取强力角色也是不错的选择。
《辐射：避难所》中的避难所管理是一项复杂但充满乐趣的任务，而有效率的招募则是其中的重要一环。通过上述的招募渠道和策略，相信您能在废土中更好地生存下去，逐步构建起属于自己的避难所强国。记得，每一个新加入的避难者都是您避难所中不可或缺的部分，正确管理并发挥他们的潜力，将是您成功的关键。